拓展訓練首頁 >> 拓展訓練 >>> 魔鬼訓練

其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精神、溝通能力和技巧,開拓創新能力和領導能力等。在美日魔鬼訓練計劃中,魔鬼訓練是“磨練之路”,需要近乎野蠻、殘酷的意志訓練,而魔鬼訓練又是“現實之路”,傳播立刻實用的知識;因而魔鬼訓練又是“超人之路”,它使人成為決戰商場的強者。它是一種超越常人生理極限、心理極限的訓練模式,其宗旨是鍛煉人心智和團隊精神。

主要突出超常規、特別注重啟迪人的智力、轉變思維方式、挖掘人的潛能。哈佛大學、斯坦福大學長期以來一直把魔鬼訓練作為工商管理專業本科生和MBA的保留課程,這些課程從內容上大致可以分為魔鬼記憶、魔鬼思維、魔鬼決策和魔鬼創新四大類。與我國現有的MBA課程設置截然不同,魔鬼訓練不是教會你死記某種規矩和方法,而是訓練你怎樣破除思維定式的束縛,啟發你改變傳統的思維方式和規矩,引導你進行全方位的思考,特別鼓勵你另辟蹊徑。在教學方式上,魔鬼訓練以作游戲、討論趣味問題和模擬訓練為主,不搞填鴨式的灌輸。 日式的魔鬼培訓則更側重于體能和意志力方面的超強度訓練。擅長通過體能、與自尊心的摧毀來強化人的意志力。


層次一: 傳統的基于教室的培訓活動
傳授履行某些職責或完成某些任務所必需的一般知識和技能。
層次二 :較低風險的魔鬼訓練活動,以小組為單位應對挑戰、解決問題
目標是加強組織內部的溝通。可用來加強合作、增進團結、樹立小組自信心。
層次三: 較低風險的魔鬼訓練活動,在小組的支持下,以個人為單位迎接挑戰
與層次二中的活動類似,強調在小組的支持下解決問題,培養相互信任。
層次四:較高風險的魔鬼訓練活動或野外訓練
幫助受訓者更多地發現自我、理解自己與他人的關系;使受訓者能從一個新的視角來審視自己的能力和潛力;培養自立自強的精神、隨機應變的態度和追求成功的決心;提升受訓者的自我期望,增強其自我期望,增強其自我激勵能力。
需要聲明的是,定義這些應用層次并不是為了說明某些層次優于另外一些,而想通過這些層次展示魔鬼培訓應用的發展。這些魔鬼訓練活動會通過以下三種方式來使受訓者作出改變。
第一種:通過使受訓者感受到強烈的震撼而使之改變;
第二種:以春風化雨的方式對受訓者產生潛移默化的影響;
第三種:通過使受訓者強烈感受到小組其他成員的期望使自己發生改變。至于哪一種方式效果更好,需要結合游戲的應用層次綜合考慮。

欢乐生肖注册